ISO-ZERTIFIZIERUNGEN
für Personalvermittlung und Recruiting
Mit einer Zertifizierung nach ISO 9001 und ISO 27001 zeigen Personalvermittler und Recruiting-Agenturen, dass ihre Prozesse strukturiert, zuverlässig und datenschutzsicher ablaufen. Sie beweisen gegenüber Auftraggebern, Kandidaten und Partnern, dass sie geprüfte Qualität, höchste Informationssicherheitsstandards und professionelle Abläufe gewährleisten.
ISO-ZERTIFIZIERUNG für Personalvermittlung und Recruiting-Unternehmen
Gerade für Personalvermittler, Recruiting-Agenturen und HR-Dienstleister ist eine ISO-Zertifizierung ein starkes Signal: Sie dokumentieren geprüfte Qualitätsstandards (ISO 9001) und gelebte Informationssicherheit im Umgang mit sensiblen Bewerber- und Kundendaten (ISO 27001). Was früher monatelange Vorbereitung und hohe Kosten bedeutete, lässt sich heute schlank, effizient und digital umsetzen – ganz ohne überflüssige Bürokratie oder teure Schulungen.
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ISO-ZERTIFIZIERUNGEN: Für Personalvermittlung und Recruiting mit höchsten Ansprüchen
Mit einer Zertifizierung nach ISO 9001 (Qualität) und ISO 27001 (Informationssicherheit) zeigen Sie, dass Ihre Vermittlungs- und Recruitingprozesse strukturiert, zuverlässig und datensicher ablaufen – nachweislich und anerkannt nach internationalen Standards.
Fachkräftevermittlung
Mit ISO 9001 zeigen Sie, dass Ihr Vermittlungsprozess klar strukturiert, nachvollziehbar und qualitätsgesichert abläuft – von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung.
Recruiting-Agenturen
Mit einer ISO-Zertifizierung dokumentieren Sie Ihre professionellen, konsistenten und effizienten Recruitingprozesse – von der Stellenanforderung über das Screening bis zum erfolgreichen Hiring.
Executive Search
Mit ISO 27001 unterstreichen Sie, dass der vertrauliche Umgang mit sensiblen Kandidaten- und Unternehmensdaten höchste Priorität hat – ein entscheidender Vertrauensvorteil für anspruchsvolle Mandate.
Zeitarbeit
Eine ISO-Zertifizierung belegt Ihre Verlässlichkeit, Compliance und klare Prozessführung – besonders wichtig für gesetzeskonforme Abläufe und geprüfte Einsatzplanung.
IT-Recruiting
Mit ISO 27001 zeigen Sie, dass Sie Daten, Bewerberprofile und IT-Systeme sicher managen – ein zentrales Qualitätsmerkmal in der Rekrutierung technischer Fachkräfte.
International Recruiting
Mit ISO 9001 schaffen Sie transparente und dokumentierte Abläufe über Ländergrenzen hinweg – von der Kandidatenqualifizierung bis zur rechtssicheren Auslandsbesetzung.
ISO-Zertifizierung speziell für Personalvermittlung und Recruiting-Unternehmen
Starten Sie jetzt mit dem ersten Schritt zur Zertifizierung. Nutzen Sie Ihr Basiszertifikat sofort für Ihr Marketing – als sichtbares Zeichen für klare Abläufe, verlässliche Qualität und sicheren Umgang mit sensiblen Kandidaten- und Kundendaten.
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- Der nächste Schritt – die Zertifizierung nach BVUZ-Standards – ist damit bereits vorbereitet.
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Machen Sie sichtbar, was Sie täglich leisten: hohe Qualität, klare Prozesse und ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Bewerber- und Kundendaten.
Mit einer international anerkannten Zertifizierung nach ISO 9001 (Qualität) und ISO 27001 (Informationssicherheit) heben Sie sich klar vom Wettbewerb ab – und schaffen Vertrauen bei Unternehmen, Kandidaten und Auftraggebern.